見たこと、聞いたことありますか？
新型コロナウィルス蔓延中のサイボウズCMキャッチコピー、
「がんばるな、ニッポン。これからもテレワークという選択を。」
インパクトありますよね！私は好きです！
と、気になったので、サイボウズ社のサイトを見てみました！
（抜粋）
経営者の皆さまへ
社員に通勤をがんばらせることは、本当に必要でしょうか？「100人100通り」の働き方が、もっと当たり前になるように。
これからも、テレワークという選択肢を。
これからは「クラウド上のオフィス」に出社する時代
オフィスへの出社が基本の従来の働き方では、時間や場所の制約が強くありました。
しかし、そんな時代もテクノロジーの発展とともに変わりつつあります。
出社したい人は、出社する。在宅勤務をしたい人は、在宅勤務をする——。
そうしたことが可能になる「クラウド上のオフィス」中心の働き方を、私たちは提案します。
参照）サイボウズ がんばるな、ニッポン。
新時代に向けたメッセージだと思いますが、どう思いますか？
キノコの目
緊急事態宣言まで発令された新型コロナウイルス拡大時期、（当然、業界によりますが・・・）やろうと思えばできるのに、テレワークをやるマインドが無い、システムを構築しない企業は、今後、会社存続という視点で厳しくなると思います。
なぜなら、そこに「変化するマインドが無い」から。
100年企業も、大なり小なり、変化を積み重ねてきたはずです。
私自身、テレワークにメリット、デメリットともあることは理解しますが、緊急を迫られ、変化すべきときに、
「変化するマインドが有り、実際に変化を起こすこと」は、非常に大事だと思います。
企業だけでなく、個人レベルでも、同じではないでしょうか。
今後（アフターコロナ）も、テレワーク、在宅勤務が続く、日本であることを祈ります。
「がんばるな、ニッポン」
では、また！
マッシュルーム ワークスタイル ／ キノコ
