新しいことにトライする一環として、最近、ツイッターを始めました！！
みなさん、ツイッター知ってますか？
いや知ってるよ！、という方が99%くらいいると思いますが、実際使っている人、活用している人は、多くないかもしれません。
結論、ツイッター、すでにやってよかった状態です。
本当、世界が広がりました！！
私が食わず嫌いしてました！！
IT、マーケティングスキル勉強してこず、「SNSなんかやらない」「時間の無駄」「他人のつぶやき見て何になるの？」と懐疑的でありながら、自己成長、スキルアップ、ビジネススキルアップしたい、新しいことに挑戦してみたい、と思っている（私のような？）サラリーマンにとっては、ツイッターを始めることを心の底からオススメします！！
（＊匿名で始められますし、電話帳など連動させなくて大丈夫です）
ツイッター2日間だけで勝手に言うなと言われるかもしれませんが・・・
ポジティブな姿勢、発言していると、そのような人が集まる仕組みですね！
有益な情報も溢れております！
逆もしかり、自分の影響の範囲外のことに対する批評・批判、ネガティブ発言、単なる暇つぶし、として考えている人は、ネガティブループに入るのでは無いでしょうか。
ポジティブループ：ポジティブな人とポジティブな発言に囲まれる
ネガティブループ：ネガティブな人とネガティブ発言、どうでもいい事に囲まれる
どちらにも繋がる、しかも、そこに時間を費やしてしまう可能性のある「魔力」を持ってます。
SNSの使い方は、超重要です！！（気をつけなきゃ、ジブン）
ワークスタイル目線でも、考えさせられます。
ツイッターでは、普段会わない人も結構繋がれるチャンスあり、開始して1日で、フォロワーが増えました。
いろんな頑張っている方、変わろうとしている方のプロフィールを拝見して思うこと。
あくまでも直感ですが、
①企業で、サラリーマンとして働くことに、学生、社会人とも不安を感じ、サラリーマンとして働く魅力が薄れている
②今の学生やサラリーマンは、どの業種や企業に就職、転職するではなく、そもそも就職するか、「フリーランス等、自分でビジネスするか」と、選択肢が広まっている
③衰退産業、競争力ない中小企業、ブラック企業（と世間で言われている会社）は、優秀な人材だけでなく、優秀でもない人材も確保できなくなる
④国が副業推進し、収入減や不安定となった中、未だに副業禁止企業している企業は、人材確保と、人材のつなぎとめに苦戦する。企業を選ぶ側は「副業可」が外せないポイントになる。
＊すべて、コロナ蔓延での予期せぬ時代変化、在宅授業や在宅勤務からの家時間の確保、SNS活用拡大が流れに拍車をかけていそうです
もちろん企業の良さもありますが、就職企業ランキング上位に入っていることで、仮に、企業経営者や人事担当者が満足していたとしたら、優良ホワイト大企業も、将来危ぶまれると思います。
全員が、いつでも、転職、起業、フリーランス転などワークスタイルの選択肢を持てる人が、転職せずに前向きに働いているチームが最強と思います。（が、理想論であり、難易度は相当高いですよね）
このブログを見ていただいている方に問いかけたい。
自分の人生やワークスタイル、本当はどうしたいですか？
立ち止まって考えて、行動してみたほうが良いかもしれません。
学生、社会人みんなが、自分の意志を持って能動的に学び、働くことができれば、日本はもっと良くなると思います。
では、たま！
マッシュルーム ワークスタイル ／ キノコ
（Twitter：キノコ 働き方ブロガー@mw_kinoco）
